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Himbersor
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Un trabajador de El Corte Inglés con 24 años de antigüedad es despedido por llevarse entrecots y otros productos sin pagarlos: es procedente
El TSJ de Baleares declara procedente el despido disciplinario porque era algo que se prohibía en la normativa y se cumplieron los requisitos formales.
noticiastrabajo.huffingtonpost.es
Una trabajadora de El Corte Inglés con más de 30 años de antigüedad es despedida por comer pasteles sin pagarlos: es procedente
Esta acción, definida por la compañía como hurto, fue considerada una tras*gresión grave de la buena fe contractual y justificación para la rescisión del contrato
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Carecen de alimentos, de educación o de ambas cosas.
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