Sector Público: Seguid remando, los Ayuntamientos ya aplican la equiparación salarial aumentos sueldos de hasta 25%

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Acuerdo para la equiparación salarial en Burjassot​

UGT remarca que se "pone fin a años de desigualdades salariales"​

Nelo Simó
04·06·24 | 11:09 | Actualizado a las 09:34


Acuerdo para la equiparación salarial en BurjassotA.B.

UGT ha conseguido un acuerdo con la corporación municipal para la equiparación salarial de todas las personas trabajadoras del Ayuntamiento de Burjassot. Este logro, fruto de una intensa negociación, "pone fin a años de desigualdades salariales y representa un paso fundamental hacia la equidad en el seno del Consistorio", afirman desde el sindicato. El acuerdo se selló el pasado 28 de mayo con el ejecutivo socialista que dirige Rafa García.

Tras la aprobación inicial en mayo de 2023, "los problemas económicos en el Ayuntamiento obligaron a replantear el acuerdo", relatan desde UGT, que remarca que se inició una nueva "ardua negociación con la corporación municipal, buscando una solución que no dejara de lado las justas aspiraciones de las personas trabajadoras".

Así será la mejora salarial en Burjassot​

El resultado final "es un acuerdo que garantiza el pago retroactivo al 1 de enero de 2024; la inclusión de las personas interinas en la equiparación salarial y el Incremento anual del 25% entre 2025 y 2027".

"El acuerdo final, representa un avance significativo hacia la igualdad salarial en el Ayuntamiento de Burjassot. Con la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia, las personas trabajadoras verán materializada su reivindicación de tantos años. Este hito histórico marca un antes y un después en la justicia laboral del Ayuntamiento, sentando las bases para un futuro laboral más justo y equitativo para todos y todas", resaltan desde UGT

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