lapetus
Madmaxista
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La fuga de talento a otros países y sectores con sueldos más altos pone en jaque al empleo industrial
La industria vive con preocupación cómo el empleo cae en muchos sectores, no sólo por los despidos que se han visto obligadas a hacer algunas empresas que sufren la caída de la...
elmundo.es
"El empleo industrial ha bajado en algunos sectores pero al mismo tiempo hay grandes empresas industriales o de ingeniería que no encuentran trabajadores. Esto se debe, por un lado, a la fuga de talento a otros países como Alemania, que tiene pleno empleo y demanda empleados, y también a otros sectores. El trabajo en la industria es muy bonito pero no conseguimos hacerlo atractivo, así que los empleados se van a la banca de inversión o la consultoría, que remuneran mejor. Como segunda razón diría que tenemos un problema de vocaciones: como no hemos sido capaces de poner en valor nuestra industria, cae cada año el número de jóvenes que quieren estudiar ingeniería. No está ni en el top 10 de sus preferencias y eso es algo que hay que cambiar, porque hacen falta 200.000 ingenieros en España", señala a EL MUNDO César Franco, presidente del Consejo General de Ingenieros Industriales, que representa a 21 colegios y 45.000 profesionales.
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"España se va a convertir en un país de servicios. Esto no tendría porqué ser malo si fueran de alto valor añadido -utilizando tecnología y conocimiento-, pero la terciarización de este país está dirigida a otros sectores.