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CESAL
El Espinar, Segovia provincia
De 18.001 € a 24.000 € al año
Solicitar en la página web
Detalles del empleo
Salario
De 18.001 € a 24.000 € al año
Tipo de empleo
Jornada completa
Descripción completa del empleo
Acoger y acompañar a personas y familias durante el periodo de acogida temporal fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales y familiares necesarias para un desenvolvimiento autónomo en la sociedad de acogida; y fomentar iniciativas orientadas a establecer una red de apoyo informal y un uso de redes formales de apoyo con la misma finalidad.
En este perfil es especialmente importante la experiencia previa en la atención a personas solas y/o familias refugiadas que presentan mayores dificultades (trata, violencia intrafamiliar, violencia ascendente, VG, entre otras), y la experiencia previa en equipos interdisciplinares que orienten las actuaciones bajo un enfoque sistémico.
Funciones principales:
Velar por la correcta acogida inicial de las personas o familias que se incorporarán al Centro de Acogida para 120 personas refugiadas que será gestionado por CESAL.
Especial atención al cuidado de las estancias del centro, a las condiciones higiénico-sanitarias de las mismas, y a la dotación de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, así como al correcto uso y mantenimiento de los mismos.
Información y orientación a las personas sobre el Centro de Acogida, su funcionamiento, logística, entre otros.
Fomentar actividades y dinámicas entre participantes orientadas a cuidar la acogida inicial de personas y familias nuevas, así como actividades de mediación entre sus miembros orientadas a favorecer un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad.
Elaborar y desarrollar actividades individuales, grupales y comunitarias, especialmente para adultos, que favorezcan la contextualización y orientación cultural de las familias.
Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social generales o especializados; así como el acceso a otras organizaciones (asociaciones, fundaciones, etc.) que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la persona o unidad familiar.
Colaborar con el equipo interdisciplinar del proyecto, y con los beneficiarios, en la elaboración y ejecución de los Itinerarios de Integración Social y Laboral de cada persona o unidad familiar, así como en la evaluación permanente del mismo.
Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de tras*ición e las personas de una a otra fase del proyecto.
Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas.
Funciones específicas:
Atención a familias que presentan situaciones de mayor dificultad o disfuncionalidad relativas al cuidado de los menores, con el objetivo de disminuir situaciones que conlleven un riesgo para los mismos.
Atención a familias que presenten situaciones de violencia intrafamiliar, violencia ascendente, u otras formas de violencia.
Colaboración activa en la identificación y acompañamiento en el proceso a mujeres posibles víctimas de V.G.
Perfil/Requisitos
Titulado en Educación Social
Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el Sistema de Acogida a personas refugiadas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. (se requerirá acreditación de la experiencia)
Al menos 2 años de experiencia en casas o centros de acogida temporal destinado a población especialmente vulnerable (VG u otras formas de violencia, salud mental, etc.).
Buenos conocimientos de Office.
Idiomas: Inglés.
Estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sensual.
SE VALORA:
Otros idiomas: francés, árabe, ucraniano, ruso o georgiano
Formación complementaria en género e igualdad.
Identificación con la misión y visión de CESAL.
Buenas habilidades interpersonales.
Capacidad de organización.
Experiencia con población solicitantes de Protección Internacional o Refugiada.
Habilidades en resolución de conflictos.
Flexibilidad horaria.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
05/12/2022
Fecha finalización de la actividad
31/12/2023
Nº de vacantes
8
Información de contrataciones
Actividad del empleo
Publicado hace 2 días
El Espinar, Segovia provincia
De 18.001 € a 24.000 € al año
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Detalles del empleo
Salario
De 18.001 € a 24.000 € al año
Tipo de empleo
Jornada completa
Descripción completa del empleo
Acoger y acompañar a personas y familias durante el periodo de acogida temporal fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales y familiares necesarias para un desenvolvimiento autónomo en la sociedad de acogida; y fomentar iniciativas orientadas a establecer una red de apoyo informal y un uso de redes formales de apoyo con la misma finalidad.
En este perfil es especialmente importante la experiencia previa en la atención a personas solas y/o familias refugiadas que presentan mayores dificultades (trata, violencia intrafamiliar, violencia ascendente, VG, entre otras), y la experiencia previa en equipos interdisciplinares que orienten las actuaciones bajo un enfoque sistémico.
Funciones principales:
Velar por la correcta acogida inicial de las personas o familias que se incorporarán al Centro de Acogida para 120 personas refugiadas que será gestionado por CESAL.
Especial atención al cuidado de las estancias del centro, a las condiciones higiénico-sanitarias de las mismas, y a la dotación de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, así como al correcto uso y mantenimiento de los mismos.
Información y orientación a las personas sobre el Centro de Acogida, su funcionamiento, logística, entre otros.
Fomentar actividades y dinámicas entre participantes orientadas a cuidar la acogida inicial de personas y familias nuevas, así como actividades de mediación entre sus miembros orientadas a favorecer un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad.
Elaborar y desarrollar actividades individuales, grupales y comunitarias, especialmente para adultos, que favorezcan la contextualización y orientación cultural de las familias.
Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social generales o especializados; así como el acceso a otras organizaciones (asociaciones, fundaciones, etc.) que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la persona o unidad familiar.
Colaborar con el equipo interdisciplinar del proyecto, y con los beneficiarios, en la elaboración y ejecución de los Itinerarios de Integración Social y Laboral de cada persona o unidad familiar, así como en la evaluación permanente del mismo.
Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de tras*ición e las personas de una a otra fase del proyecto.
Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas.
Funciones específicas:
Atención a familias que presentan situaciones de mayor dificultad o disfuncionalidad relativas al cuidado de los menores, con el objetivo de disminuir situaciones que conlleven un riesgo para los mismos.
Atención a familias que presenten situaciones de violencia intrafamiliar, violencia ascendente, u otras formas de violencia.
Colaboración activa en la identificación y acompañamiento en el proceso a mujeres posibles víctimas de V.G.
Perfil/Requisitos
Titulado en Educación Social
Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el Sistema de Acogida a personas refugiadas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. (se requerirá acreditación de la experiencia)
Al menos 2 años de experiencia en casas o centros de acogida temporal destinado a población especialmente vulnerable (VG u otras formas de violencia, salud mental, etc.).
Buenos conocimientos de Office.
Idiomas: Inglés.
Estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sensual.
SE VALORA:
Otros idiomas: francés, árabe, ucraniano, ruso o georgiano
Formación complementaria en género e igualdad.
Identificación con la misión y visión de CESAL.
Buenas habilidades interpersonales.
Capacidad de organización.
Experiencia con población solicitantes de Protección Internacional o Refugiada.
Habilidades en resolución de conflictos.
Flexibilidad horaria.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel
Empleado
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos
Diplomado
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Fecha de inicio
05/12/2022
Fecha finalización de la actividad
31/12/2023
Nº de vacantes
8
Información de contrataciones
Actividad del empleo
Publicado hace 2 días
