El Pionero
Alcalde y presidente de Fútbol Paco premium
Una jubilación digna y la plena equiparación salarial. Esos son los dos principales objetivos de la plataforma conjunta de policías y guardias civiles que engloba a todos los sindicatos y las asociaciones de ambos cuerpos. Entre sus primeras iniciativas está solicitar una reunión de urgencia con el Ministerio del Interior para plantearles sus solicitudes y una carta a Pedro Sánchez.
Sus primera acciones van encaminadas a que se oiga sus reivindicaciones en el Gobierno. Han enviado una carta al presidente del Gobierno Pedro Sánchez para que "atienda las legítimas peticiones que recoge" su manifiesto de constitución. También han solicitado al Ministerio del Interior un encuentro con "carácter de urgencia".
Ya en los próximos días enviarán diferentes misivas a los parlamentos autonómicos y a los grupos parlamentarios. Advierten que darán a conocer qué partidos "apoyan, entienden y comparten" sus necesidades y "quiénes les dan la espalda".
Hasta no conseguir su objetivo la plataforma "seguirá activa y aumentando el nivel de las acciones hasta que se abra un diálogo que permita alcanzar acuerdos". "Nace con el "convencimiento de permanencia en el tiempo hasta alcanzar sus objetivos". "Nos hemos puesto de acuerdo la práctica totalidad de las organizaciones policiales, en los diferentes ámbitos de Policía Nacional y de Guardia Civil, para conseguir la homogeneización de la seguridad pública", explican en un comunicado.
Los integrantes de la misma creen que el "modelo policial" en España "lleva dos velocidades" ya que existen diferencias entre las policías autonómicas y locales y la Policía Nacional y la Guardia Civil. Por ello, consideran que "ha llegado la hora de acabar" con esta situación. "Poniendo cordura y justicia en los diferentes niveles de desempeño policial", añaden.
Policías y guardias hasta los 65 años
Porque, a su juicio, las plantillas de ambos cuerpos están envejeciendo. Muchos de estos agentes "se ven obligados a permanecer en activo hasta la edad de los 65 años". "De lo contrario, perderían un 25 % de sus retribuciones", advierten. Esta situación pone en peligro "no sólo la calidad del servicio de la seguridad pública, sino la vida de los propios servidores públicos".
"Con la pérdida de las condiciones psicofísicas de las personas que alcanzan determinada edad, tienen que hacer frente al riesgo que supone ejercer la profesión de policía", manifiestan. También consideran que el Gobierno discrimina su servicio al no reconocer su labor como una profesión de riesgo. "Cuestión que sí tienen reconocida el resto de los cuerpos policiales autonómicos o locales".
Desde la Plataforma por una jubilación digna y la plena equiparación salarial de Policías y Guardias Civiles creen que ha llegado la hora de que el Gobierno corrija este agravio o dé explicaciones ante la opinión pública. "Merecemos una respuesta", declaran.
Por todo ello, reclaman la aprobación de una ley que recoja la aplicación de índices correctores para una jubilación anticipada de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sea cual sea el régimen de cotización en que se integren. Recuerdan que la Policía Autonómica Vasca (Ertzaintza) cuenta con la jubilación anticipada desde el año 2008, las Policías Locales desde el año 2019, y más recientemente Mossos d’Esquadra y Policía Foral de Navarra desde el año 2022. "A mismo trabajo, misma jubilación".
Mismo trabajo, misma jubilación
Su otra principal reivindicación es alcanzar la plena y total equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con los cuerpos policiales autonómicos. El cumplimiento íntegro del acuerdo publicado en el BOE el 20 de marzo de 2018. "Es compromiso de este Gobierno, no ya como ofrecimiento sino como contrato publicado en el BOE, la materialización inmediata de la cláusula octava del Acuerdo para la publicación de una ley de equiparación salarial que reconozca que: a mismo trabajo, misma remuneración; a mismo trabajo, misma jubilación".
De la misma forma, el Gobierno tiene pendiente, la cláusula tercera para incentivar el reingreso de los funcionarios policiales en segunda actividad o reserva al servicio activo. Exigen al Ejecutivo adoptar medidas inmediatas que posibiliten hacer frente a las necesidades de seguridad ciudadana y satisfacer, al mismo tiempo, las demandas de los Policías y Guardias Civiles.
www.vozpopuli.com
Sus primera acciones van encaminadas a que se oiga sus reivindicaciones en el Gobierno. Han enviado una carta al presidente del Gobierno Pedro Sánchez para que "atienda las legítimas peticiones que recoge" su manifiesto de constitución. También han solicitado al Ministerio del Interior un encuentro con "carácter de urgencia".
Ya en los próximos días enviarán diferentes misivas a los parlamentos autonómicos y a los grupos parlamentarios. Advierten que darán a conocer qué partidos "apoyan, entienden y comparten" sus necesidades y "quiénes les dan la espalda".
Hasta no conseguir su objetivo la plataforma "seguirá activa y aumentando el nivel de las acciones hasta que se abra un diálogo que permita alcanzar acuerdos". "Nace con el "convencimiento de permanencia en el tiempo hasta alcanzar sus objetivos". "Nos hemos puesto de acuerdo la práctica totalidad de las organizaciones policiales, en los diferentes ámbitos de Policía Nacional y de Guardia Civil, para conseguir la homogeneización de la seguridad pública", explican en un comunicado.
Los integrantes de la misma creen que el "modelo policial" en España "lleva dos velocidades" ya que existen diferencias entre las policías autonómicas y locales y la Policía Nacional y la Guardia Civil. Por ello, consideran que "ha llegado la hora de acabar" con esta situación. "Poniendo cordura y justicia en los diferentes niveles de desempeño policial", añaden.
Policías y guardias hasta los 65 años
Porque, a su juicio, las plantillas de ambos cuerpos están envejeciendo. Muchos de estos agentes "se ven obligados a permanecer en activo hasta la edad de los 65 años". "De lo contrario, perderían un 25 % de sus retribuciones", advierten. Esta situación pone en peligro "no sólo la calidad del servicio de la seguridad pública, sino la vida de los propios servidores públicos".
"Con la pérdida de las condiciones psicofísicas de las personas que alcanzan determinada edad, tienen que hacer frente al riesgo que supone ejercer la profesión de policía", manifiestan. También consideran que el Gobierno discrimina su servicio al no reconocer su labor como una profesión de riesgo. "Cuestión que sí tienen reconocida el resto de los cuerpos policiales autonómicos o locales".
Desde la Plataforma por una jubilación digna y la plena equiparación salarial de Policías y Guardias Civiles creen que ha llegado la hora de que el Gobierno corrija este agravio o dé explicaciones ante la opinión pública. "Merecemos una respuesta", declaran.
Por todo ello, reclaman la aprobación de una ley que recoja la aplicación de índices correctores para una jubilación anticipada de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sea cual sea el régimen de cotización en que se integren. Recuerdan que la Policía Autonómica Vasca (Ertzaintza) cuenta con la jubilación anticipada desde el año 2008, las Policías Locales desde el año 2019, y más recientemente Mossos d’Esquadra y Policía Foral de Navarra desde el año 2022. "A mismo trabajo, misma jubilación".
Mismo trabajo, misma jubilación
Su otra principal reivindicación es alcanzar la plena y total equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con los cuerpos policiales autonómicos. El cumplimiento íntegro del acuerdo publicado en el BOE el 20 de marzo de 2018. "Es compromiso de este Gobierno, no ya como ofrecimiento sino como contrato publicado en el BOE, la materialización inmediata de la cláusula octava del Acuerdo para la publicación de una ley de equiparación salarial que reconozca que: a mismo trabajo, misma remuneración; a mismo trabajo, misma jubilación".
De la misma forma, el Gobierno tiene pendiente, la cláusula tercera para incentivar el reingreso de los funcionarios policiales en segunda actividad o reserva al servicio activo. Exigen al Ejecutivo adoptar medidas inmediatas que posibiliten hacer frente a las necesidades de seguridad ciudadana y satisfacer, al mismo tiempo, las demandas de los Policías y Guardias Civiles.
Policías y guardias civiles crean una plataforma por una jubilación digna y la equiparación salarial
Los sindicatos de la Policía Nacional y las asociaciones de la Guardia Civil crean una plataforma conjunta y exigen al presidente del Gobierno que atienda sus demandas
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