¿Cuántas veces habrás leído el siguiente titular?: "Tal sector tiene centenares de miles de puestos sin cubrir" ¿cuántas veces habrás escuchado que los españoles no quieren trabajar en tal sector? ¿cuántas noticias has leído de lo necesario que es traer pagapensiones para cubrir tantas vacantes?
Son tantas las noticias que da la sensación de que en España, un país con una tasa de empleo muy elevada y sobre todo en la juventud, sobra el empleo, estos son algunos ejemplos:
www.fbbva.es
www.elmundo.es
El panorama que plantean es casi apocalíptico, decenas de miles de puestos de trabajo sin cubrir, sin analizar los motivos, sin revisar el por qué, los salarios ofertados, etc,... Toda esta repetición de noticias tienen la finalidad de crearte la idea de que : "Claro, tienen que venir pagapensiones, porque los españoles no quieren trabajar en estos puestos de trabajo"... "vienen a pagarnos las pensiones"
pero luego resulta que te topas con la tasa de vacantes en la UE:
Resultando que tenemos la tasa más baja de Europa, este artículo, curiosamente escrito por un miembro de CCOO, es muy interesante.
www.sepe.es
El resumen que ofrece es:
"En España no hay un problema relevante de vacantes laborales. La tasa de vacantes de España es la más baja de Europa, muy por debajo del promedio de la Unión Europea o la Eurozona. El problema de España, que tiene más de 4 millones de demandantes de empleo y la tasa de paro más alta de Europa es el contrario: la falta de suficientes buenos puestos de trabajo deriva del infradesarrollo del tejido productivo y sus debilidades. Corregir estas debilidades es la mejor forma de solucionar los desajustes en el mercado de trabajo en España. "
Parece mentira que lo haya escrito un sindicalista.
El problema es que los empresarios, el gobierno, etc,... quieren seguir con una estructura económica basada en el empleo precario y para seguir así necesitan de pagapensiones que estén dispuestos a trabajar con un cuenco de arroz. Por eso, cada vez que os digan: "la culpa es de las paguitas" "la culpa es de los españoles que no quieren currar" "es que las nuevas generaciones no quieren trabajar"... dale una vuelta y piensa un poco más en cómo hemos llegado hasta aquí.
Son tantas las noticias que da la sensación de que en España, un país con una tasa de empleo muy elevada y sobre todo en la juventud, sobra el empleo, estos son algunos ejemplos:
Los empleos sin cubrir en España marcan un récord en 2023
Más de 148.000 puestos de trabajo quedaron vacantes a lo largo de 2023. Supone un récord histórico para España, con un crecimiento del 44% respecto a 2019
www.fbbva.es
https://www.eleconomista.es/economi...a época en el 2020 de la que yo le hablo.html
Las vacantes sin cubrir alcanzan su máximo histórico y ya restan 8.000 millones de euros al PIB: "El problema va a ir más"
Nunca antes España había tenido tantas vacantes sin cubrir como tiene ahora. En total fueron 149.962 en el primer trimestre de este año, según la Encuesta Trimestral de Costes...
www.elmundo.es
El panorama que plantean es casi apocalíptico, decenas de miles de puestos de trabajo sin cubrir, sin analizar los motivos, sin revisar el por qué, los salarios ofertados, etc,... Toda esta repetición de noticias tienen la finalidad de crearte la idea de que : "Claro, tienen que venir pagapensiones, porque los españoles no quieren trabajar en estos puestos de trabajo"... "vienen a pagarnos las pensiones"
pero luego resulta que te topas con la tasa de vacantes en la UE:
Resultando que tenemos la tasa más baja de Europa, este artículo, curiosamente escrito por un miembro de CCOO, es muy interesante.
Vacantes y otros seres mitológicos del mercado de trabajo en España
El autor argumenta que España no tiene un problema estructural y generalizado de vacantes tal y como reflejan las estadísticas del INE y Eurostat, sino que la tasa de vacantes es la más baja de la Unión Europea en todos los sectores económicos y solo tienen una intensidad relativa importante en...
El resumen que ofrece es:
"En España no hay un problema relevante de vacantes laborales. La tasa de vacantes de España es la más baja de Europa, muy por debajo del promedio de la Unión Europea o la Eurozona. El problema de España, que tiene más de 4 millones de demandantes de empleo y la tasa de paro más alta de Europa es el contrario: la falta de suficientes buenos puestos de trabajo deriva del infradesarrollo del tejido productivo y sus debilidades. Corregir estas debilidades es la mejor forma de solucionar los desajustes en el mercado de trabajo en España. "
Parece mentira que lo haya escrito un sindicalista.
El problema es que los empresarios, el gobierno, etc,... quieren seguir con una estructura económica basada en el empleo precario y para seguir así necesitan de pagapensiones que estén dispuestos a trabajar con un cuenco de arroz. Por eso, cada vez que os digan: "la culpa es de las paguitas" "la culpa es de los españoles que no quieren currar" "es que las nuevas generaciones no quieren trabajar"... dale una vuelta y piensa un poco más en cómo hemos llegado hasta aquí.
