La empresa del joven muerto en accidente laboral en Carmona no paró la actividad: "Se ha limpiado la sangre y siguieron"

Compañeros del trabajador fallecido han indicado que no se detuvo ningún turno. "Una vez retirado el cadáver, todo siguió funcionando", ha denunciado Carlos Aristu, secretario general de CCOO Sevilla


Un joven de 24 años perdía la vida este martes en accidente laboral mientras manipulaba una máquina de estiraje en una empresa en la localidad sevillana de Carmona.

Tras el trágico suceso, Sofitec, la empresa en la que trabajaba el joven, no detuvo la actividad laboral. Así lo ha denunciado públicamente Carlos Aristu, secretario general de CCOO Sevilla. "He recibido una llamada de compañeros del trabajador fallecido. La empresa no ha parado. Ningún turno. Se ha limpiado la sangre una vez retirado el cadáver y todo siguió funcionando. En un rato regresa el turno que ha visto morir a su compañero. Con miedo", ha destacado.


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Aristu ha detallado que la víctima Llevaba apenas unos meses en una empresa "en la que se ha perseguido durante años cualquier intento de organización sindical. El miedo a organizarte se impone".

Por desgracia, el sindicalista entiende que tras esta fin, la primera del año en accidente laboral en la provincia de Sevilla, se volverán a repetir los pasos de otras desgracias similares. "Habrá informe de Inspección de Trabajo y juicio –dentro de varios años–, el sindicato se personará como acusación popular. Es probable que la familia del fallecido sufra durante años la presión de un bufete de abogados para aceptar una indemnización. Se les exigirá a cambio retirarse del procedimiento penal. Es decir, se le pondrá precio a su familiar fallecido aprovechando la penuria económica que sufran. Esto es práctica habitual. El miedo a no aceptar lo que te dan y perderlo todo".

El secretario general de CCOO Sevilla también ha ofrecido un dato para analizar y reflexionar: "El 99% de accidentes mortales ocurren en empresas no sindicalizadas. Nadie vigila desde dentro cómo se trabaja. Los perfiles más precarios son obligados a ejercer tareas sin formación ni equipos de protección adecuados. Se juegan la vida por miedo a perder el curro".

Por partes:

• La empresa cuando ocurrio el accidente claro que paro la actividad. La gente no estaba pasando por encima del cadaver llevando cosas para seguir con su trabajo.

Lo que quieren decir es que una vez cumplidos todos los tramites legales que conllevan este tipo de accidentes (suele ser menos de 1 dia excepto la maquina que suele precintarse) han vuelto a abrir para trabajar. Lo que no han hecho es "dar unos dias de gracia" extra.

• " Es probable que la familia del fallecido sufra durante años la presión de un bufete de abogados para aceptar una indemnización. "

Es probable, aunque presion suena feo, pero tambien va a recibir un "apoyo reivindicativo" (presion) por parte de los sindicatos mayoritarios para que denuncien y se tiren años litigando (muchas veces para nada) solo para tener publicidad y poder de negociacion.

Empresa dira: Familia, os damos X miles ahora, en vez de tirarnos años gastando una pasta en abogados y puede que encima el juez no vea ningun agravante (es raro que lo haya) y os dara la misma indemnizacion.
Sindicatos diran: No os damos nada, no os vamos a pagar las costas si perdeis, si ganais igual os pedimos algo(casi como hacienda) de lo que saqueis.

Yo tengo muy claro quien es una sanguijuela absolutamente inmoral entre esos 2.

• " El 99% de accidentes mortales ocurren en empresas no sindicalizadas. "

Ojo que esto si que es importante. Esas empresas donde ocurren los accidentes no suelen estar sindicalizadas pero tiene un motivo principal (el secundario es que suelen ser pequeñas de menos de 50 empleados):

Ocurren en los sectores con mas sindicalismo de España con diferencia. Si señores. Los sectores (fuera de la funcion publica) donde mas accidentes laborales hay, mas precariedad hay, mas riesgo hay son los que tienen los convenios estatales de sindicatos mas fuertes. Construccion, industria del metal y mineria. Si tengo tiempo otro dia me explayare sobre porque el hecho de que haya tanto poder sindical es malo para las pequeñas empresas y sus trabajadores que son quienes pagan el pato.

Si yo fuera de los que hace simplismos diria que cuanto mas poder sindical tiene un sector mas mueren sus trabajadores.