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Será en Octubre
Íñigo Errejón da las claves de la semana laboral de cuatro días que plantea: "El futuro es trabajar menos"
Íñigo Errejón, líder de Más País, ha respondido a las preguntas de diferentes ciudadanos en El Objetivo, entre otras, la de Javier Díaz-Giménez, profesor de Economía IESE. Este ha preguntado sobre quién asumirá los costes de la reducción de la jornada laboral a cuatro díasque quiere impulsar su formación. Errejón ha indicado que cuando se conquisto la jornada laboral de 40 horas semanales, con ocho horas diarias, se creía imposible. Ese cambio que a día de hoy "nos parece normal", considera, "se ganó con la movilización de los trabajadores", y ahora se pregunta por qué no podría cambiarse el número de horas.
"No estamos obligando a nadie a que tras*ite a la jornada laboral de cuatro días, pero nosotros ponemos en marcha un programa con una ayuda pública para acompañar a las empresas que quieran tras*itar sin coste para la empresa, ni para los trabajadores", ha especificado Errejón, que cifra en cinco millones de euros el coste de este programa, que funcionaría como una red para que las empresas "se atrevan a introducir los cambios para que sus trabajadores puedan trabajar menos horas y en mejores condiciones". Además, afirma que las empresas que ya lo ponen en marcha, de sectores tan diferentes como empresas de software o empresas de hostelería, hablan de "reducir el absentismo laboral, de retención del talento y de mejores resultados económicos".
Además, Errejón ha señalado que, una vez aprobada esta medida, los votantes del PP también podrán disfrutar de los beneficios de la reducción de jornada sin recorte salarial. De esta manera, se busca que la mejora de las condiciones laborales sea una realidad para todos los trabajadores, independientemente de su afiliación política.
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Íñigo Errejón da las claves de la semana laboral de cuatro días que plantea: "El futuro es trabajar menos"
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Íñigo Errejón, líder de Más País, ha respondido a las preguntas de diferentes ciudadanos en El Objetivo, entre otras, la de Javier Díaz-Giménez, profesor de Economía IESE. Este ha preguntado sobre quién asumirá los costes de la reducción de la jornada laboral a cuatro díasque quiere impulsar su formación. Errejón ha indicado que cuando se conquisto la jornada laboral de 40 horas semanales, con ocho horas diarias, se creía imposible. Ese cambio que a día de hoy "nos parece normal", considera, "se ganó con la movilización de los trabajadores", y ahora se pregunta por qué no podría cambiarse el número de horas.
"No estamos obligando a nadie a que tras*ite a la jornada laboral de cuatro días, pero nosotros ponemos en marcha un programa con una ayuda pública para acompañar a las empresas que quieran tras*itar sin coste para la empresa, ni para los trabajadores", ha especificado Errejón, que cifra en cinco millones de euros el coste de este programa, que funcionaría como una red para que las empresas "se atrevan a introducir los cambios para que sus trabajadores puedan trabajar menos horas y en mejores condiciones". Además, afirma que las empresas que ya lo ponen en marcha, de sectores tan diferentes como empresas de software o empresas de hostelería, hablan de "reducir el absentismo laboral, de retención del talento y de mejores resultados económicos".
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Además, Errejón ha señalado que, una vez aprobada esta medida, los votantes del PP también podrán disfrutar de los beneficios de la reducción de jornada sin recorte salarial. De esta manera, se busca que la mejora de las condiciones laborales sea una realidad para todos los trabajadores, independientemente de su afiliación política.