Indignante oferta de empleo en hostelería: “Del sueldo mejor ni hablamos”

david53

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Un usuario en Twitter ha denunciado que busquen a un camarero para trabajar de lunes a sábado de 8.30 a 17.00 por 1.000 euros.


El sector de la hostelería es conocido por ser uno que más sacrificio requiere. Más allá de lo que la propia profesión exige, las condiciones laborales que se ofertan obligan a los trabajadores a hacer más horas que las que establece la normativa o no cumplen con lo que el texto recoge en cuanto a días festivos, vacaciones, etc. Una de las vías que se ha encontrado de denuncia de este aspecto es la cuenta de Twitter de Soy Camarero.

Son muchos los buscadores de empleo que reportan a este usuario las ofertas de estas características que les ofrecen. En estos días, ha compartido una conversación de este tipo. En ella, el ofertante explica que busca un camarero que trabaje de lunes a sábado desde las 8.30 horas de la mañana hasta las 17.00 horas por un salario de 1.000 euros.

“Lo siento, pero esas condiciones violan el convenio de hostelería por todos lados”, ha respondido la persona que se ha interesado por el puesto. A continuación, detalla que frente a las más de 40 horas a la semana con un único día de descanso, el convenio exige que sean dos. “Y ya del sueldo creo que mejor ni hablamos, ¿verdad?”, concluye.
No encontramos camareros.

Las ofertas: pic.twitter.com/iBd3ginosx
— Soy Camarero (@soycamarero) April 2, 2023
A la conversación, le acompaña un mensaje que ha escrito el usuario detrás de la cuenta tratando de evidenciar por qué está costando encontrar camareros en el mercado laboral. Y otros muchos usuarios han respondido al mismo respaldando este planteamiento. “Si tu empresa solo puede ser rentable explotando a trabajadores, lo que mereces es cerrar. No hay más”, ha escrito un tuitero.

Otros, sin embargo, destacan que las condiciones de este tipo de empleos son tan duras, que la oferta en cuestión no es de las más “explotadora”. “Es gracioso porque esa oferta es la menos explotadora que te puedes echar a la cara, está por encima de la media en cuanto condiciones lol”, dice el usuario en cuestión.

 
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No veo en ningún lado que pongan una pistola en el pecho para obligar a aceptar ese trabajo.

Ley de oferta y demanda ... si no le interesa a nadie ese sueldo, nadie se presentará como candidato, y si el empresario no puede pagar más, pues acabará cerrando por falta de mano de obra.

Todo lo demás es hablar sin saber.
No puedes ofrecer condiciones por debajo de lo que dicta la ley, eso lo entiendes, no?
 
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