Hosteleros gallegos piden a los emigrantes que retornen para solucionar la escasez de personal

• El objetivo es que cien emigrantes retornen y se incorporen durante 2023 a empresas hosteleras de la provincia
• Los candidatos tendrán que tener la nacionalidad española y demostrar su vínculo con Galicia
• Los gallegos retornados de Suiza tendrán sanidad gratuita pese a no haber cotizado en España
  
  

Los hosteleros llevan tiempo quejándose de que no encuentran profesionales dispuestos a trabajar en el sector. La Federación de Empresarios de Turismo y Hostelería de Pontevedra ha decidido hacer frente a esa escasez echando mano de los emigrantes.

Según han informado, trabajarán con la Fundación Nortempo para retornar a 100 emigrantes gallegos que puedan incorporarse durante el año 2023 a empresas hosteleras de la provincia, un sector con alta demanda laboral. Durante el pasado verano la Federación cifró en 6.000 los puestos de trabajo que necesitaba cubrir este sector en Pontevedra.

Tendrán que tener nacionalidad española y demostrar su vínculo con Galicia

El proceso se llevará a cabo dentro del programa Retorna Cualifica Emprego de la Xunta de Galicia, y la Fundación Nortempo es la encargada de buscar candidatos entre la diáspora gallega. Los países en los que se centrarán serán sobre todo Argentina, Uruguay, Venezuela, Brasil o Cuba. Los aspirantes deberán tener nacionalidad española con un mínimo de un año de residencia fuera de España y deberán, además, demostrar su vinculación con Galicia.

El programa cubre los gastos de viaje, proporciona una ayuda para la vivienda durante el primer mes y lleva a cabo el asesoramiento para realizar todos los trámites necesarios en el proceso de acogida.

Les darán formación y asesoramiento

La Federación se encargará de buscar entre sus empresas asociadas establecimientos en los que estos trabajadores, nacidos en Galicia o descendientes de gallegos, accederán a un contrato laboral. “Nosotros buscaremos a los hosteleros y nos ocuparemos de asesorar laboralmente al demandante de empleo. También le daremos una formación de adaptación al sector como en medidas higiénico-laborales, permisos, o de manipulación de alimentos”, explica César Ballesteros, presidente de la Federación. “La idea es que esta bolsa de trabajadores pudiese ya incorporarse en un plazo de dos a tres meses en establecimientos hosteleros de la provincia coincidiendo con la campaña de Navidad”, apunta Ballesteros.

Bartolomé Pidal, presidente de Grupo Nortempo y de su Fundación, afirma que cuentan “con más de 800 profesionales de diversos sectores listos para regresar a Galicia e incorporarse al mercado laboral”. Y destaca que el sector hostelero cuenta con una gran demanda que de esta forma se puede ayudar a cubrir. Según los objetivos del convenio de colaboración, la Fundación Nortempo se compromete a seguir buscando en el mercado laboral a estos trabajadores a lo largo de 2024, y la Federación a ir cubriendo con ellos las necesidades laborales del sector.

Hosteleros de Pontevedra buscan emigrantes gallegos para que retornen y solucionar la escasez de personal

Como de costumbre "hartikulo" periodistico sobre la escasez de personal que no pone cuanto pagan en esos puestos de trabajo con tanta demanda.

Debe ser porque eso del sueldo en un trabajo es algo sin importancia ninguna.