Janus
Será en Octubre
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Espero.
Llega a la resultados del primer quarter sin apenas deuda neta, la deuda bruta mayormente a tipo fijo, con dividendo asegurado en el 80% de los beneficios netos que viene a ser 40 céntimos por lo menos, con accionistas de referencia que son muy dividendos porque lo que es probable que den un dividendo extraordinario contra reservas o deuda, con liderazgo de pantalla muy claro, con una capacidad de flexibilizar los gastos increíbles, en un entorno inflacionaria que debe tirar de los precios nominales hacia arriba, con la guerra que ya está más cerca del final que del principio, con ya una tendencia de suelo formada durante algunos años, con las manos fuertes que ya no venden …..
Señores, como los resultados del q1 salgan en crecimiento ….. la acciones hace un x2 en poco tiempo y un x3 a medio.
Esos resultados que hacen falta …..
Cierto es que no es una empresa que tenga un perfil growth pero los de eres los tiene hechos.
En la esa época en el 2020 de la que yo le hablo todo hijo de vecino perdiendo dinero y esta empresa ganando dinero y más importante sabiendo ajustar los gastos ante una caída del revenue del 30%.
Esta empresa gana después de pasar por Hacienda la friolera del 15% de lo que vale como empresa y da a los inversores el 12%. Y si año a año sobre un negocio rentable, sin deuda y previsible.
Una empresa que ganando cuota de pantalla suple la debilidad de su mercado mientras llega mejores tiempos y avanza en su diversificación.
No es Uber ni airb&b pero gana pasta que es de lo que se trata y se la hace ganar a sus accionistas. En tres años tienes un muy probable 1,2 euros en el bolsillo sobre una compra hoy en 3,4 euros. Después de esos tres años la empresa gana lo mismo que hoy como mínimo (yo apuesto por una mejora importante de la rentabilidad sin embargo) así que sigues teniendo una acción hiperbarata que te ha metido un dineral en el bolsillo.
Y a más, lo probable es que hagamos un x3 entre la inflación (que no nos diluye porque la suplimos con el dividendo), la mejora del negocio y el liderazgo de la empresa.
La tele se ve menos, es cierto, pero está empresa gana lo mismo aunque la tele se vea menos.
Llega a la resultados del primer quarter sin apenas deuda neta, la deuda bruta mayormente a tipo fijo, con dividendo asegurado en el 80% de los beneficios netos que viene a ser 40 céntimos por lo menos, con accionistas de referencia que son muy dividendos porque lo que es probable que den un dividendo extraordinario contra reservas o deuda, con liderazgo de pantalla muy claro, con una capacidad de flexibilizar los gastos increíbles, en un entorno inflacionaria que debe tirar de los precios nominales hacia arriba, con la guerra que ya está más cerca del final que del principio, con ya una tendencia de suelo formada durante algunos años, con las manos fuertes que ya no venden …..
Señores, como los resultados del q1 salgan en crecimiento ….. la acciones hace un x2 en poco tiempo y un x3 a medio.
Esos resultados que hacen falta …..
Cierto es que no es una empresa que tenga un perfil growth pero los de eres los tiene hechos.
En la esa época en el 2020 de la que yo le hablo todo hijo de vecino perdiendo dinero y esta empresa ganando dinero y más importante sabiendo ajustar los gastos ante una caída del revenue del 30%.
Esta empresa gana después de pasar por Hacienda la friolera del 15% de lo que vale como empresa y da a los inversores el 12%. Y si año a año sobre un negocio rentable, sin deuda y previsible.
Una empresa que ganando cuota de pantalla suple la debilidad de su mercado mientras llega mejores tiempos y avanza en su diversificación.
No es Uber ni airb&b pero gana pasta que es de lo que se trata y se la hace ganar a sus accionistas. En tres años tienes un muy probable 1,2 euros en el bolsillo sobre una compra hoy en 3,4 euros. Después de esos tres años la empresa gana lo mismo que hoy como mínimo (yo apuesto por una mejora importante de la rentabilidad sin embargo) así que sigues teniendo una acción hiperbarata que te ha metido un dineral en el bolsillo.
Y a más, lo probable es que hagamos un x3 entre la inflación (que no nos diluye porque la suplimos con el dividendo), la mejora del negocio y el liderazgo de la empresa.
La tele se ve menos, es cierto, pero está empresa gana lo mismo aunque la tele se vea menos.
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