Laboral: El representante de coag almería, denuncia que el 90% de los trabajadores en el sector agrario de la provincia, son inmis, y que siguen faltando

El campo almeriense reclama pagapensiones para trabajar en los invernaderos​

El representante de COAG denuncia las trabas legales que dificultan la contratación en origen​

El pasado jueves por la mañana, Andrés Góngora, responsable de Relaciones Laborales de la Coordinadora de Agricultores y Ganaderos (COAG) de Almería, participó en el programa Espejo Público de Antena 3 para alzar la voz en favor de una reforma urgente de la Ley de Extranjería. Durante su intervención, Góngora expuso las dificultades que enfrenta el sector agrario para contratar mano de obra viajero debido a las restricciones legales y los complejos procesos administrativos.

Asimismo, Góngora subrayó la importancia de la contratación en origen, una práctica que fue ampliamente utilizada en el sector agrario hasta 2008, pero que ha caído en desuso debido a las trabas actuales. “Apenas se están contratando en origen unas 20.000 personas, principalmente en la Isla de Mallorca y en Huelva, debido a que las trabas administrativas y la Ley de Extranjería, tal como está ahora, no lo permiten”, señaló. El representante de COAG destacó que la contratación en origen es una opción viable y beneficiosa, pero que su implementación actual es prácticamente imposible bajo las normativas vigentes.

En su intervención, Góngora explicó que la contratación en origen implica autorizar un contingente de trabajadores extranjeros, a quienes se les garantiza un contrato vinculado a una empresa concreta por un periodo de entre seis y nueve meses, además de proporcionarles una vivienda digna y asegurar su retorno al país de origen. “Hasta 2008, miles de contratos de este tipo se realizaban, pero desde entonces, todo se vino abajo”, lamentó.

Además, Góngora también mencionó otras vías contempladas en la Ley de Extranjería, como los contratos por cuenta ajena y los procesos de regularización por arraigo social y laboral. Sin embargo, criticó que estas alternativas son insuficientes y, en muchos casos, inviable. “Es una barbaridad que alguien tenga que demostrar estar de forma ilegal tres años en España para regularizar su situación. Además, exigir un contrato de 12 meses es prácticamente insalvable en el sector agrícola, donde los trabajos son estacionales”, explicó.

El representante de COAG ha asegurado que "el 90% de la mano de obra en el sector agrario en zonas como Almería es de origen extranjero, no por preferencia, sino porque son empleos temporales que muchos españoles no desean". “Es normal que la gente busque estabilidad laboral, algo que nuestro sector no puede ofrecer. Por eso, estamos siempre en la búsqueda de mano de obra, y por eso la contratación de extranjeros es tan importante para nosotros”, afirmó Góngora.

Finalmente, Góngora reiteró la necesidad de modificar la Ley de Extranjería para adaptarla a la realidad del sector agrario y permitir que los agricultores puedan contratar de manera eficiente y legal a la mano de obra extranjera que tanto necesitan. “Llevamos tiempo presentando alegaciones y propuestas, pero hasta ahora, no se nos ha escuchado”, concluyó.

Apoyos
En este contexto, Antonio Manuel López, un agricultor con una explotación en El Jabonero, Níjar, se pronunció sobre la regulación de la llegada de migrantes durante un desayuno informativo organizado por la Comunidad de Usuarios de Aguas de la Comarca de Níjar (CUCN).

López señaló que “cualquier medida que signifique ayudar a los agricultores a poder contratar a los trabajadores que necesitan será bienvenida. Es un tema bastante delicado porque en la agricultura de Almería hay picos de trabajo donde se necesita más mano de obra y zonas valles donde se necesitan menos. Entonces, regular eso siempre es complicado, pero cualquier medida que sea beneficiosa para eso el campo lo va a agradecer”.

Que vayan a los hoteles de ACCEM a reclutar trabajadores... no se supone que los traen para trabajar?