Don Luriio
Madmaxista
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https://forbes.es/economia/472016/t...namiento-a-las-personas-tras*-en-sus-empleos/
el acuerdo contempla un protocolo de acompañamiento a las personas tras* en el empleo. «(Las empresas) Van a tener que hacer planes de acompañamiento. Las personas tras* van a tener un anexo, lo van a ver en la norma, que se va a aplicar con carácter supletorio»
todas las empresas españolas de más de 50 trabajadores van a tener que negociar una serie de medidas de planificación coordinada «para evitar las prácticas desiguales en las personas LGTBI»
e tendrán que «reabrir» los convenios colectivos para negociar «específicamente» estas medidas que tienen que ver con los derechos de las personas LGTBI
será obligatorio que las empresas diseñen protocolos contra el acoso y la violencia a las personas LGTBI
España será el primer país que tenga una norma que regule esta materia y, tal y como pedían las asociaciones de personas LGTBI, protocolos de acompañamiento a las personas tras*.