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Hablando sin tener ni idea
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El incremento es un pago anual con carácter retroactivo que se recibirá partir de la nómina de octubre, y forma parte del último acuerdo con los sindicatos
La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero.EFE
El Consejo de Ministros ha aprobado una subida extra del 0,5% para 3,5 millones de funcionarios, que tendrá carácter retroactivo y que supondrá un incremento medio de 180 euros en la nómina anual. La subida forma parte del último acuerdo salarial con los sindicatos, correspondiente a la parte variable que estaba ligada a la inflación.
"Este incremento retributivo se ejecuta por cumplirse lo establecido en la ley de PGE correspondiente a 2023, que recoge dicha posibilidad cuando la suma del IPC Armonizado (IPCA) de 2022 y del dato de IPC adelantado por el INE del mes de septiembre de 2023 fuera superior al 6%. En el primer caso, el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el segundo ha alcanzado el 3,2%. Esto da como resultado un porcentaje del 8,7%, lo que mandata a llevar a cabo esa subida de medio punto", explica el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
El coste del incremento ascenderá a 791 millones y la mayor parte de los beneficiarios trabajan en las comunidades, dado que es en ese ámbito de la Administración en donde se concentra una mayor parte de empleados. "La mayoría de ellas trabajan para las Comunidades Autónomas, que ocupa a casi el 60% de todo el personal que trabaja para el Estado. A estas le siguen por número de personal las Entidades Locales y la Administración Central", explica el departamento de María Jesús Montero.
El incremento beneficia al conjunto de funcionario y trabajadores públicos, mientras que "en las empresas públicas y sector público ese incremento también opera, pero se sujeta también al convenio y, por tanto, a la interlocución sindical con la representación legítima que tenga cada ente instrumental, pero esta subida apela a todo el conjunto de empleados, funcionarios locales y de comunidades", ha explicado Montero.
La ministra también ha recordado que hay otro 0,5% variable adicional, y que depende del crecimiento económico. Si la subida del PIB es del 2,1% o superior, algo que parece probable dadas las previsiones de los organismos nacionales e internacionales, los trabajadores públicos recibirán una nueva subida. "Esa será otra variable que se podrá analizar en el mes de febrero y que completará ese 3,5% de subida a más de tres millones y medio de empleados públicos", ha expuesto la ministra.
Función Pública apunta, además, que el Gobierno también ha aplicado otras mejoras como "la actualización de la compensación por gastos de kilometraje para quienes trabajen con vehículo propio, que pasó de 0,19 euros a 0,26 euros por kilómetro recorrido". "Además, se actualizó a esa misma cifra la cuantía exceptuada de los gastos de locomoción y de las dietas en el IRPF", añaden.
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Sigan remando. No hay nada más que ver.
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El Consejo de Ministros ha aprobado una subida extra del 0,5% para 3,5 millones de funcionarios, que tendrá carácter retroactivo y que supondrá un incremento medio de 180 euros en la nómina anual. La subida forma parte del último acuerdo salarial con los sindicatos, correspondiente a la parte variable que estaba ligada a la inflación.
"Este incremento retributivo se ejecuta por cumplirse lo establecido en la ley de PGE correspondiente a 2023, que recoge dicha posibilidad cuando la suma del IPC Armonizado (IPCA) de 2022 y del dato de IPC adelantado por el INE del mes de septiembre de 2023 fuera superior al 6%. En el primer caso, el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el segundo ha alcanzado el 3,2%. Esto da como resultado un porcentaje del 8,7%, lo que mandata a llevar a cabo esa subida de medio punto", explica el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
El coste del incremento ascenderá a 791 millones y la mayor parte de los beneficiarios trabajan en las comunidades, dado que es en ese ámbito de la Administración en donde se concentra una mayor parte de empleados. "La mayoría de ellas trabajan para las Comunidades Autónomas, que ocupa a casi el 60% de todo el personal que trabaja para el Estado. A estas le siguen por número de personal las Entidades Locales y la Administración Central", explica el departamento de María Jesús Montero.
El incremento beneficia al conjunto de funcionario y trabajadores públicos, mientras que "en las empresas públicas y sector público ese incremento también opera, pero se sujeta también al convenio y, por tanto, a la interlocución sindical con la representación legítima que tenga cada ente instrumental, pero esta subida apela a todo el conjunto de empleados, funcionarios locales y de comunidades", ha explicado Montero.
La ministra también ha recordado que hay otro 0,5% variable adicional, y que depende del crecimiento económico. Si la subida del PIB es del 2,1% o superior, algo que parece probable dadas las previsiones de los organismos nacionales e internacionales, los trabajadores públicos recibirán una nueva subida. "Esa será otra variable que se podrá analizar en el mes de febrero y que completará ese 3,5% de subida a más de tres millones y medio de empleados públicos", ha expuesto la ministra.
Función Pública apunta, además, que el Gobierno también ha aplicado otras mejoras como "la actualización de la compensación por gastos de kilometraje para quienes trabajen con vehículo propio, que pasó de 0,19 euros a 0,26 euros por kilómetro recorrido". "Además, se actualizó a esa misma cifra la cuantía exceptuada de los gastos de locomoción y de las dietas en el IRPF", añaden.
El Gobierno aprueba una subida extra media de 180 euros para 3,5 millones de trabajadores públicos
El Consejo de Ministros ha aprobado una subida extra del 0,5% para 3,5 millones de funcionarios, que tendrá carácter retroactivo y que supondrá un incremento medio de 180 euros...
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