El Lonchafinista
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Deutsche Bank está llevando a cabo un programa de eficiencia operativa. Y según el mismo grupo financiero, a finales de 2023 los ahorros realizados o esperados gracias a las medidas completadas aumentaron a 1.300 millones, con alrededor de 900 millones de euros en ahorros realizados hasta la fecha.
El banco espera que los ahorros restantes del programa de 1.600 millones de euros sean impulsados por medidas relacionadas con la eficiencia de la infraestructura y la tecnología, incluido el desmantelamiento de aplicaciones y mejoras del modelo operativo; optimización de la plataforma del banco en Alemania; y rediseño de procesos, incluidos flujos de trabajo simplificados y automatización.
En este sentido, Deutsche Bank ha comunicado que planea eliminar miles de empleos en los próximos años. "Se espera que las medidas conduzcan a una reducción de aproximadamente 3.500 puestos, principalmente en áreas que no están orientadas al cliente", ha indicado la entidad, que pretende operar con costes totales de alrededor de 20.000 millones de euros en 2025.
No es la primera vez que el grupo bancario alemán hace un auténtico tijeretazo en su fuerza laboral. En el verano de 2019 inició un recorte del 20% de la plantilla, que supuso el despido de más de 18.000 personas.
El recorte de plantilla forma parte del objetivo de Sewing de cumplir su promesa de elevar la rentabilidad de la entidad y devolver más dinero a los accionistas. De hecho, el banco ha asegurado que quiere elevar "tanto las recompras de acciones como los dividendos en al menos un 50% interanual en 2024".
El banco espera que los ahorros restantes del programa de 1.600 millones de euros sean impulsados por medidas relacionadas con la eficiencia de la infraestructura y la tecnología, incluido el desmantelamiento de aplicaciones y mejoras del modelo operativo; optimización de la plataforma del banco en Alemania; y rediseño de procesos, incluidos flujos de trabajo simplificados y automatización.
En este sentido, Deutsche Bank ha comunicado que planea eliminar miles de empleos en los próximos años. "Se espera que las medidas conduzcan a una reducción de aproximadamente 3.500 puestos, principalmente en áreas que no están orientadas al cliente", ha indicado la entidad, que pretende operar con costes totales de alrededor de 20.000 millones de euros en 2025.
No es la primera vez que el grupo bancario alemán hace un auténtico tijeretazo en su fuerza laboral. En el verano de 2019 inició un recorte del 20% de la plantilla, que supuso el despido de más de 18.000 personas.
El recorte de plantilla forma parte del objetivo de Sewing de cumplir su promesa de elevar la rentabilidad de la entidad y devolver más dinero a los accionistas. De hecho, el banco ha asegurado que quiere elevar "tanto las recompras de acciones como los dividendos en al menos un 50% interanual en 2024".
