estiercol inmobiliario
Será en Octubre
Ryanair aprueba echar a más de 500 personas mientras aprueba un bonus de 100 millones para O'Leary
Ryanair se le revuelven no sólo sus trabajadores (que han convocado otra huelga este fin de semana en España), sino también sus accionistas. El inicio de los paros del personal de tierra y de los pilotos en nuestro país a partir de este jueves ha coincidido con una polémica junta de accionistas en la que se ha aprobado un aumento en la remuneración que recibe el consejero delegado, Michael O'Leary.
Se ha aprobado a pesar de que la mitad de los accionistas ha votado en contra de este sistema de primas para O'Leary con el que ganará hasta 100 millones de euros en cinco años.
Según este sistema, el ejecutivo podrá comprar de aquí a cinco años 10 millones de acciones de la compañía a un precio de 11,12 euros. La condición es que los títulos pasen de los 21 euros en los cinco años siguientes y que la rentabilidad del grupo se duplique hasta alcanzar los 2.000 millones de euros.
Ryanair aprueba echar a más de 500 personas mientras aprueba un bonus de 100 millones para O'Leary
El precio de las acciones de la compañía se ha reducido casi a la mitad en estos años por los continuos conflictos que el grupo tiene con sus trabajadores (las plantillas en los distintos países de Europa donde están presentes convocan huelgas cada dos por tres) y por los problemas derivados del retraso en la entrega de los aviones 737 MAX.
POCAS PERSONAS ME PRODUCEN MAS da repelúsNCIA QUE ESTE PERSONAJE
Ryanair se le revuelven no sólo sus trabajadores (que han convocado otra huelga este fin de semana en España), sino también sus accionistas. El inicio de los paros del personal de tierra y de los pilotos en nuestro país a partir de este jueves ha coincidido con una polémica junta de accionistas en la que se ha aprobado un aumento en la remuneración que recibe el consejero delegado, Michael O'Leary.
Se ha aprobado a pesar de que la mitad de los accionistas ha votado en contra de este sistema de primas para O'Leary con el que ganará hasta 100 millones de euros en cinco años.
Según este sistema, el ejecutivo podrá comprar de aquí a cinco años 10 millones de acciones de la compañía a un precio de 11,12 euros. La condición es que los títulos pasen de los 21 euros en los cinco años siguientes y que la rentabilidad del grupo se duplique hasta alcanzar los 2.000 millones de euros.
Ryanair aprueba echar a más de 500 personas mientras aprueba un bonus de 100 millones para O'Leary
El precio de las acciones de la compañía se ha reducido casi a la mitad en estos años por los continuos conflictos que el grupo tiene con sus trabajadores (las plantillas en los distintos países de Europa donde están presentes convocan huelgas cada dos por tres) y por los problemas derivados del retraso en la entrega de los aviones 737 MAX.
POCAS PERSONAS ME PRODUCEN MAS da repelúsNCIA QUE ESTE PERSONAJE
