Vlad_Empalador
Será en Octubre
«Busco palista e non vén ninguén. Veu un, pero para pedirme que lle firmara que non era apto e seguir sen traballar»
MARÍA HERMIDAPONTEVEDRA / LA VOZ
SANXENXO · Exclusivo suscriptores
Carlos Pérez, responsable de una empresa que hace obras públicas Martina Miser
Carlos Pérez, responsable de una constructora de Sanxenxo, explica que no encuentra trabajadores y que en verano, cuando demandó limpiadores de inodoros, casi todos los contratados fueron extranjeros
28 oct 2021. Actualizado a las 14:25 h.
Comentar · 15
Carlos Pérez es el responsable de la empresa Gestconbert, de Sanxenxo. Se dedica a la obra pública y a otras cuestiones, como por ejemplo el mantenimiento de los baños públicos de los concellos -este estío se ocupó de los de Poio, Sanxenxo y O Grove- y tiene inodoros químicos repartidos por media Galicia. Pérez cuenta, por tanto, con una larga experiencia como empresario y contratador de trabajadores. Pero señala: «Antes de fraile fun cociñeiro». Y alude a los muchos años que trabajó para una empresa del ramo de la electricidad. Señala que tiene muy claro que «para que a empresa vaia ben os traballadores deben estar contentos» y que, en base a ese objetivo, hace tiempo que tomó decisiones como la de aplicar la jornada continua. Así, tanto él como sus operarios trabajan de ocho de la mañana a cuatro de la tarde. Cree que tiene una buena relación con los trabajadores y está muy contento de cómo responden estos. Es más, se emociona al contar detalles que tienen con él, como cuando recientemente ofrecieron ellos a trabajar un domingo para ejecutar una obra que era muy difícil rematar en un día laborable. Pero, aún así, señala que eso no le garantiza encontrar fácilmente personal para trabajar. «Levo tempo buscando un palista e non hai maneira», enfatiza.
Ciertamente, su anuncio buscando a alguien para trabajar con una retroexcavadora pequeña lleva a la vista en varios portales de empleo, entre ellos el del Concello de Sanxenxo, más de un mes. Sin embargo, el puesto sigue vacante: «Non veu ninguén. Veu un, pero para pedirme que lle firmara que non era apto e seguir sen traballar. Eu non daba creto. Imaxino que era para cobrar unha axuda ou o que fora, pero díxenlle que eu a unha persoa cunha longa experiencia neste tipo de traballo non lle podía firmar que non era apto».
El empleo de palista al que se refiere, según los datos que aporta, implica un sueldo neto de unos 1.400 euros al mes y el trabajador tendría jornada continua. ¿Necesita experiencia? «Non moita. Fai falta o curso de riscos laborais, gañas e ilusión por traballar. O resto logo se consegue», señala el empresario.
Carlos, cuya empresa se mueve por todas las Rías Baixas -ayer estaba haciendo una obra en O Grove-, no es la primera vez que se las ve y las desea para encontrar personal. Este verano no topaba trabajadores para la limpieza de inodoros públicos. Completó la plantilla gracias a operarios extranjeros.
De limpiadores de gambón a peones: se busca mano de obra
El mercado laboral en la comarca de Pontevedra, como el de muchos otros lugares, está lleno de contrastes. Solo en el municipio pontevedrés hay casi cinco mil personas apuntadas al paro. Las cifras suben como la espuma si se añaden las de municipios limítrofes -por ejemplo, en Marín hay 1.366 parados-. Esa realidad, cruda y dura, convive con otra: el hecho de que muchas empresas de las Rías Baixas no logran encontrar mano de obra. En algunos casos, se trata de puestos muy específicos para los que se necesita formación, como electricistas, carpinteros, camioneros o montadores de puertas. Pero tampoco topan trabajadores empresas de la construcción que únicamente buscan peones sin experiencia. La falta de operarios se hace notar ahora más que nunca, porque muchas empresas están a tope de trabajo, como las que operan con pescado congelado o las de construcción.
En el ámbito industrial, en la comarca de Pontevedra se están demandando ahora varios perfiles profesionales; desde puestos de limpiadores de gambas y langostinos -una oferta que tiene en vigor la empresa de trabajo temporal Eulen- a empacadores manuales de pescado para la zona de O Salnés o también limpiadores de productos de la pesca en Pontevedra. En este último caso, la oferta la hace una ETT llamada Gi Group Spain. Desde su oficina de Vigo, señalan: «De la zona de Pontevedra están llegando algunos currículos. Todavía está en vigor la oferta y seguimos recogiéndolos porque con la campaña de Navidad próxima sí hay demanda de estos puestos».
Aunque no es el bum del verano, siguen coleando también las ofertas en el sector de la hostelería. Así, se buscan cocineros y camareros tanto en Pontevedra como en O Salnés y O Grove.
«Choven ofertas, ¿e que?»
Mención aparte merece el apartado de la construcción, donde los empresarios no topan, sobre todo, oficiales, ya que muchos de ellos se buscaron otra salida en los años en los que la crisis del ladrillo los expulsó del mercado. Lo cuentan desde Construferga, de Portonovo, en la que están buscando peones sin experiencia y, de momento, no los encontraron: «Está complicado o tema do persoal, están todas as empresas igual» dicen.
El contrapunto lo pone un albañil que fue operario de Nexia, una constructora de Pontevedra que dejó sin pagar a los obreros. Desde ese asunto, no le faltó trabajo. Pero advierte: «Choven ofertas, claro que si. No último mes tiven cinco. Pero gaño menos que hai catorce anos. E se puidese deixaba este sector».
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Carlos Pérez, responsable de una empresa que hace obras públicas Martina Miser
Carlos Pérez, responsable de una constructora de Sanxenxo, explica que no encuentra trabajadores y que en verano, cuando demandó limpiadores de inodoros, casi todos los contratados fueron extranjeros
28 oct 2021. Actualizado a las 14:25 h.
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Carlos Pérez es el responsable de la empresa Gestconbert, de Sanxenxo. Se dedica a la obra pública y a otras cuestiones, como por ejemplo el mantenimiento de los baños públicos de los concellos -este estío se ocupó de los de Poio, Sanxenxo y O Grove- y tiene inodoros químicos repartidos por media Galicia. Pérez cuenta, por tanto, con una larga experiencia como empresario y contratador de trabajadores. Pero señala: «Antes de fraile fun cociñeiro». Y alude a los muchos años que trabajó para una empresa del ramo de la electricidad. Señala que tiene muy claro que «para que a empresa vaia ben os traballadores deben estar contentos» y que, en base a ese objetivo, hace tiempo que tomó decisiones como la de aplicar la jornada continua. Así, tanto él como sus operarios trabajan de ocho de la mañana a cuatro de la tarde. Cree que tiene una buena relación con los trabajadores y está muy contento de cómo responden estos. Es más, se emociona al contar detalles que tienen con él, como cuando recientemente ofrecieron ellos a trabajar un domingo para ejecutar una obra que era muy difícil rematar en un día laborable. Pero, aún así, señala que eso no le garantiza encontrar fácilmente personal para trabajar. «Levo tempo buscando un palista e non hai maneira», enfatiza.
Ciertamente, su anuncio buscando a alguien para trabajar con una retroexcavadora pequeña lleva a la vista en varios portales de empleo, entre ellos el del Concello de Sanxenxo, más de un mes. Sin embargo, el puesto sigue vacante: «Non veu ninguén. Veu un, pero para pedirme que lle firmara que non era apto e seguir sen traballar. Eu non daba creto. Imaxino que era para cobrar unha axuda ou o que fora, pero díxenlle que eu a unha persoa cunha longa experiencia neste tipo de traballo non lle podía firmar que non era apto».
El empleo de palista al que se refiere, según los datos que aporta, implica un sueldo neto de unos 1.400 euros al mes y el trabajador tendría jornada continua. ¿Necesita experiencia? «Non moita. Fai falta o curso de riscos laborais, gañas e ilusión por traballar. O resto logo se consegue», señala el empresario.
Carlos, cuya empresa se mueve por todas las Rías Baixas -ayer estaba haciendo una obra en O Grove-, no es la primera vez que se las ve y las desea para encontrar personal. Este verano no topaba trabajadores para la limpieza de inodoros públicos. Completó la plantilla gracias a operarios extranjeros.
De limpiadores de gambón a peones: se busca mano de obra
El mercado laboral en la comarca de Pontevedra, como el de muchos otros lugares, está lleno de contrastes. Solo en el municipio pontevedrés hay casi cinco mil personas apuntadas al paro. Las cifras suben como la espuma si se añaden las de municipios limítrofes -por ejemplo, en Marín hay 1.366 parados-. Esa realidad, cruda y dura, convive con otra: el hecho de que muchas empresas de las Rías Baixas no logran encontrar mano de obra. En algunos casos, se trata de puestos muy específicos para los que se necesita formación, como electricistas, carpinteros, camioneros o montadores de puertas. Pero tampoco topan trabajadores empresas de la construcción que únicamente buscan peones sin experiencia. La falta de operarios se hace notar ahora más que nunca, porque muchas empresas están a tope de trabajo, como las que operan con pescado congelado o las de construcción.
En el ámbito industrial, en la comarca de Pontevedra se están demandando ahora varios perfiles profesionales; desde puestos de limpiadores de gambas y langostinos -una oferta que tiene en vigor la empresa de trabajo temporal Eulen- a empacadores manuales de pescado para la zona de O Salnés o también limpiadores de productos de la pesca en Pontevedra. En este último caso, la oferta la hace una ETT llamada Gi Group Spain. Desde su oficina de Vigo, señalan: «De la zona de Pontevedra están llegando algunos currículos. Todavía está en vigor la oferta y seguimos recogiéndolos porque con la campaña de Navidad próxima sí hay demanda de estos puestos».
Aunque no es el bum del verano, siguen coleando también las ofertas en el sector de la hostelería. Así, se buscan cocineros y camareros tanto en Pontevedra como en O Salnés y O Grove.
«Choven ofertas, ¿e que?»
Mención aparte merece el apartado de la construcción, donde los empresarios no topan, sobre todo, oficiales, ya que muchos de ellos se buscaron otra salida en los años en los que la crisis del ladrillo los expulsó del mercado. Lo cuentan desde Construferga, de Portonovo, en la que están buscando peones sin experiencia y, de momento, no los encontraron: «Está complicado o tema do persoal, están todas as empresas igual» dicen.
El contrapunto lo pone un albañil que fue operario de Nexia, una constructora de Pontevedra que dejó sin pagar a los obreros. Desde ese asunto, no le faltó trabajo. Pero advierte: «Choven ofertas, claro que si. No último mes tiven cinco. Pero gaño menos que hai catorce anos. E se puidese deixaba este sector».
