isasosttw
Madmaxista
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Hola
Soy un autonomo que trabaja casi todo su tiempo para un cliente ( multinacional)en sus instalaciones
El otro dia cuando llegué a la oficina , estaban todos haciendo un curso de diversidad de genero. Al terminar me lo cuentan mientras toman un cafe.
Basicamente Tres ideas envueltas en mucho bla bla bla:
La multinacional quiere tener en cada pais el mismo porcentaje de mujeres en cargos con personas por debajo que el que exista en el pais en general
En el caso de españa el porcentaje es el 40% y la unidad española tiene el 10%
Esto lo quieren cumplir para 2030 ( que rima con agenda) ( en el caso de España es imposible si no empiezan a despedir a los tíos con responsabilidades)
Algunos de ellos saben contar, lo han entendido:
Todo puesto que quede libre con gente a cargo va a ser para una tía durante los proximos años. Si hay alguna dentro ascenderá , si no hay nadie, se traerá una tía de fuera.
Ante eso , los más preparados se han empezado a preguntar si les interesa estar en una empresa que les tiene vedado el ascenso.
Hay uno en concreto con el perfil perfecto para promocionar. No ha dicho nada, pero creo que hasta ahora no había sido consciente de que no va a ascender nunca.
Soy un autonomo que trabaja casi todo su tiempo para un cliente ( multinacional)en sus instalaciones
El otro dia cuando llegué a la oficina , estaban todos haciendo un curso de diversidad de genero. Al terminar me lo cuentan mientras toman un cafe.
Basicamente Tres ideas envueltas en mucho bla bla bla:
La multinacional quiere tener en cada pais el mismo porcentaje de mujeres en cargos con personas por debajo que el que exista en el pais en general
En el caso de españa el porcentaje es el 40% y la unidad española tiene el 10%
Esto lo quieren cumplir para 2030 ( que rima con agenda) ( en el caso de España es imposible si no empiezan a despedir a los tíos con responsabilidades)
Algunos de ellos saben contar, lo han entendido:
Todo puesto que quede libre con gente a cargo va a ser para una tía durante los proximos años. Si hay alguna dentro ascenderá , si no hay nadie, se traerá una tía de fuera.
Ante eso , los más preparados se han empezado a preguntar si les interesa estar en una empresa que les tiene vedado el ascenso.
Hay uno en concreto con el perfil perfecto para promocionar. No ha dicho nada, pero creo que hasta ahora no había sido consciente de que no va a ascender nunca.
