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Creo que se ha dicho muchas veces, las ciudades han perdido sus historicos motivos de ser:
- lugares seguros. Ahora son los lugares más inseguros para la gente
- Lugares donde se concentra el trabajo, los gremios y el comercio. Las oficinas se mueven fuera de las ciudades o directamente son expulsadas de las ciudades en el caso de la industria.
- Lugares accesibles. Medido en tiempo de viaje, el centro de las ciudades esta muy lejos, son inaccesibles en el día a día.
Culpan al teletrabajo, que solo es la consecuencia de que la gente no quiere vivir y/o trabajar en las ciudades, pero eso nunca lo van a reconocer, pondría en duda sus politicas de movilidad, prohibir el trafico, sus políticas de inmi gración masiva, y en general todas sus políticas de urbanismo.
El alcalde de nueva york llega a pedir que se prohíba el teletrabajo, no ha debido de ver los problemas de grandes multinacionales como apple para hacer que sus trabajadores vuelvan al trabajo presencial pese a los altísimos sueldos que paga. No tienen forma de pararlo sin hacer una enmienda a toda su politica, igual que la gente condiciona mucho coger un trabajo a 50km de su casa por los costes artificiales que han puesto, la gente se piensa mucho coger un puesto en el centro al que solo puede llegar en tras*porte público y tarda una hora entre empujones.
Y si, antes de que llegue el enterado de turno, las terrazas llenas, como todo negocio relacionado con que el centro sea un parque temático/turístico, pero las tiendas o los restaurantes de menú del día en crisis.
Pongo un articulo sobre el tema, que me ha hecho gracia por el concepto de donut que llevo utilizandolo años. Un centro vacio, donde no hay gente, convertido en un parque temático para turistas y paseantes.
www.xataka.com
- lugares seguros. Ahora son los lugares más inseguros para la gente
- Lugares donde se concentra el trabajo, los gremios y el comercio. Las oficinas se mueven fuera de las ciudades o directamente son expulsadas de las ciudades en el caso de la industria.
- Lugares accesibles. Medido en tiempo de viaje, el centro de las ciudades esta muy lejos, son inaccesibles en el día a día.
Culpan al teletrabajo, que solo es la consecuencia de que la gente no quiere vivir y/o trabajar en las ciudades, pero eso nunca lo van a reconocer, pondría en duda sus politicas de movilidad, prohibir el trafico, sus políticas de inmi gración masiva, y en general todas sus políticas de urbanismo.
El alcalde de nueva york llega a pedir que se prohíba el teletrabajo, no ha debido de ver los problemas de grandes multinacionales como apple para hacer que sus trabajadores vuelvan al trabajo presencial pese a los altísimos sueldos que paga. No tienen forma de pararlo sin hacer una enmienda a toda su politica, igual que la gente condiciona mucho coger un trabajo a 50km de su casa por los costes artificiales que han puesto, la gente se piensa mucho coger un puesto en el centro al que solo puede llegar en tras*porte público y tarda una hora entre empujones.
Y si, antes de que llegue el enterado de turno, las terrazas llenas, como todo negocio relacionado con que el centro sea un parque temático/turístico, pero las tiendas o los restaurantes de menú del día en crisis.
Pongo un articulo sobre el tema, que me ha hecho gracia por el concepto de donut que llevo utilizandolo años. Un centro vacio, donde no hay gente, convertido en un parque temático para turistas y paseantes.
El "efecto dónut" del teletrabajo: cómo ha trasladado la economía de Nueva York del centro a la periferia
El futuro del teletrabajo no parece muy halagüeño, hoy por hoy. Los cambios en el panorama económico y el temor a una recesión han provocado que compañías de...
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El futuro del teletrabajo no parece muy halagüeño, hoy por hoy. Los cambios en el panorama económico y el temor a una recesión han provocado que compañías de sectores como el tecnológico vuelvan a confiar en el tradicional modelo presencial. Ejemplos son Twitter y Snap que, además de modificar la política de teletrabajo -eliminándola en el primer caso y reduciéndola a dos días de trabajo a distancia en el segundo-, han llevado a cabo despidos masivos.
Además, LinkedIn avisó en octubre de que el trabajo remoto podía haber alcanzado su pico en Reino Unido y EE.UU. Por otro lado, hay economistas que alertan del impacto negativo que el teletrabajo puede tener en la economía de las grandes ciudades: el denominado efecto dónut.
El 'efecto dónut'. Según un informe publicado en mayo de 2021 por el Departamento Nacional de Investigación Económica estadounidense (National Bureau of Economic Research en inglés), el efecto dónut es el fenómeno según el cual la demanda de determinados bienes y servicios se traslada de los centros de las grandes ciudades hacia zonas con menor densidad demográfica, situadas en los alrededores de esas mismas grandes ciudades. Los investigadores llegaron a esta conclusión tras cuantificar el impacto del el bichito-19 en los patrones migratorios y los mercados inmobiliarios, usando datos del servicio postal estadounidense y de la compañía inmobiliaria Zillow. Se trata de un problema del cual se ha hecho eco el Foro Económico Mundial.
En Xataka
2022 ha puesto fin a la expansión del teletrabajo: en España es un privilegio cada vez más reducido
Economía ligada al 'commuting'. El pasado 28 de noviembre, el Foro Económico Mundial publicó un documento en el que analizaba el impacto negativo del teletrabajo en los ingresos de negocios como restaurantes, cafés, barberías, gimnasios y servicios de tras*porte en taxi. Según el estudio, realizado con una muestra de 35.000 trabajadores del Reino Unido, la eliminación del viaje de ida y vuelta al trabajo (‘commuting’ en inglés) en ciertas áreas ha disminuido el nivel de gasto en dichas zonas. Además, concluye que la demanda por determinados servicios ha disminuido en algunos barrios céntricos de grandes ciudades mientras que ha aumentado en los alrededores de esas urbes, razonamiento en línea con lo expuesto por el Departamento Nacional de Investigación Económica estadounidense. Se trata, de hecho, de un fenómeno que tiene preocupados a los consistorios de grandes ciudades norteamericanas.
Alerta en EE.UU. Según explicó el economista Nicholas Bloom en un artículo publicado en The New York Times la semana pasada, el hecho de que haya trabajadores que acudan a la oficina entre dos y tres días semanales, como los que se encuentran en régimen híbrido, reduce el gasto en comercio al pormenor en grandes ciudades de EE.UU como Nueva York o San Francisco. Hay menos gasto en “comidas, bebidas, cenas y compras por parte de los oficinistas”, lo cual reduce “la actividad económica en miles de millones de dólares”, y hará disminuir la recaudación de los ayuntamientos de estas grandes urbes, afirmó Bloom.
Inquietud en la Gran Manzana. Eric Adams, alcalde de Nueva York, expresó su preocupación por esta cuestión en marzo: “Tenemos demasiados neoyorquinos que no están en la ciudad y que están teletrabajando, lo cual afecta a nuestra economía”. La solución, según el alcalde de una ciudad cuyas oficinas han visto reducir su valor en un 28% por falta de demanda provocada por el teletrabajo, es acabar con el trabajo a distancia y hacer volver a los trabajadores a la ciudad, generando empleos presenciales en la gran manzana.
Menos uso del tras*porte público. Algunos datos justifican la inquietud de Adams y confirman lo señalado por el economista Nicholas Bloom. En el pasado mes de abril, la reducción del número de pasajeros en el metro neoyorquino llegó a alcanzar el 74,5% en comparación con niveles previos anteriores a la esa época en el 2020 de la que yo le hablo, lo cual ha hecho disminuir la recaudación del tras*porte público, según The Metropolitan tras*portation Authority.
Evolución natural. Es lógico que el teletrabajo provoque cambios en un sistema económico que prácticamente descartaba al trabajo a distancia como una herramienta relevante a nivel productivo. Sin embargo, si atendemos a los datos, la solución no es volver al pasado: Según un estudio realizado por varias universidades norteamericanas, los empleados que teletrabajan pueden llegar a ser hasta un 9% más productivos que aquellos que trabajan desde la oficina. Además, aumenta el bienestar y el ahorro de los teletrabajadores. Es decir, se trata de una herramienta que puede ser útil tanto para las empresas como para sus trabajadores, beneficiosa, por lo tanto, para la sociedad.
