Mr.Kaplan
Madmaxista
Un nuevo caso de expolio fiscal: Cataluña blindará a los directivos sanitarios frente a los recortes.
Pues sí amigos, el plan subiranista indapandantista sigue su curso. Los recortes se aplican sobre servicios públicos esenciales y perceptibles ante el gran público, como lo son los medicamentos o la atención primaria, con el objetivo de seguir lapidando a todo lo que huela a español, culpando a Madrit de los recortes. Mientras tanto, las paguitas y prebendas de toda la jauría que come del presupuesto público catalán, no sólo no se recorta sino que se incrementa. Con un par.
Cataluña blindará a los directivos sanitarios frente a los recortes | Cataluña | EL PAÍS
Pues sí amigos, el plan subiranista indapandantista sigue su curso. Los recortes se aplican sobre servicios públicos esenciales y perceptibles ante el gran público, como lo son los medicamentos o la atención primaria, con el objetivo de seguir lapidando a todo lo que huela a español, culpando a Madrit de los recortes. Mientras tanto, las paguitas y prebendas de toda la jauría que come del presupuesto público catalán, no sólo no se recorta sino que se incrementa. Con un par.
Cataluña blindará a los directivos sanitarios frente a los recortes | Cataluña | EL PAÍS
El Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), el organismo de la Generalitat de Cataluña responsable de la sanidad pública, quiere blindar el sueldo de sus altos cargos frente a los recortes. Y pretende hacerlo convirtiendo la parte variable de su sueldo en fija, para no perderla. Burlan así la orden del Gobierno autonómico que impide a los trabajadores del sector público cobrar complementos variables vinculados a la productividad o similares, medida articulada en la Ley de Presupuestos de 2012 para contener el gasto.
Más de 50 altos cargos se verían beneficiados por el plan. La parte variable suponía hasta el 10% o el 15% de los sueldos que estos directivos cobraban hasta 2012, en función de si eran mandos ordinarios o superiores. El plan previsto ahora es reducir la parte variable a solo el 3% del total del sueldo para los primeros y el 5% para los segundos. El resto pasaría a ser un complemento fijo y se cobraría de nuevo. Este ardid legal permitiría a los directivos recuperar buena parte del recorte sufrido hace un año, según consta en un documento interno al que ha accedido EL PAÍS y las actas de las reuniones. El CatSalut tenía el año pasado 480 empleados. El director del CatSalut, Josep Maria Padrosa, no estaría incluido entre los directivos afectados al tener una estructura salarial distinta.