Antonio Blackgooines
Si te pones la 33ª dosis ayudas a Ucoñia
Erika Whittome
[Solicitud FYI # 23284 correo electrónico]
Tēnā koe Erika
Su solicitud de información oficial, referencia: HNZ00023978
Gracias por su correo electrónico del 5 de julio de 2023, solicitando lo siguiente en virtud de la Ley de Información Oficial
1982 (la Ley):
"De acuerdo con la legislación en ese momento en 2021, había exenciones operativas
disponible para quienes no se vαcunαbαn contra el el bichito 19. Los contornos de su sitio web
el proceso de solicitud de una exención operativa en virtud de la cláusula 12a
Amablemente comparte:
¿Cuántas solicitudes se recibieron?
¿Cuántos fueron aprobados por el ministerio?”
Del 13 de noviembre de 2021 al 26 de septiembre de 2022, un total de 478 solicitudes de Servicio Significativo
Se recibieron exenciones de interrupción (SSD). se otorgaron 103 solicitudes, que cubren aproximadamente
11.005 trabajadores.
Tenga en cuenta que no es posible proporcionar el número exacto de trabajadores cubiertos por
SSD. Esto se debe a que era posible que una organización presentara una solicitud para cubrir más
que un trabajador.
¿Qué son las SSD?
Covid-19 vaccine mandate – are you exempt?
We are lawyers committed to delivering the very highest standards of professional service to our clients. We act for institutions and individuals advising and assisting clients in many areas of the law. The firm has its office in Wellington but services clients throughout New Zealand. The...
www.raineycollins.co.nz
El Gobierno de Nueva Zelanda ha implementado mandatos de vαcunación para varios sectores y empresas. A partir del 3 de diciembre de 2021, Nueva Zelanda pasó al sistema de "semáforo", que requiere que ciertas empresas verifiquen el "Pase de mi vαcunα" de todos los clientes y personal que ingresan a sus instalaciones.
Exención médica temporal:
El Director General de Salud puede otorgar una exención médica temporal para aquellos que no puedan vαcunαrse por razones médicas.
Esto les permitirá obtener un "Pase de Mi Vαcunα", pero si están trabajando no garantiza que puedan seguir trabajando en su puesto actual. La continuación del empleo de cada persona médicamente exenta tendrá que decidirse caso por caso.
Circunstancias en las que se puede otorgar una exención médica:
Si alguien no puede tomar una determinada vαcunα, se puede otorgar una exención temporal hasta que haya una vαcunα alternativa disponible.
Si alguien se está recuperando de una afección clínica, se puede otorgar una exención hasta que se considere seguro para ellos recibir una vαcunα.
Si alguien tuvo una reacción adversa desde la primera dosis de la vαcunα, se puede otorgar una exención hasta que su médico considere que es seguro para él recibir una dosis adicional.
Una persona no puede solicitar una exención por sí misma. Si creen que cumplen con los criterios establecidos por el Ministerio de Salud para una exención médica, deben comunicarse con su proveedor de salud habitual, quien podrá hacer la solicitud en su nombre.
La exención solo será válida por el tiempo que sea necesario. Pueden emitirse por no más de 6 meses seguidos, después de lo cual será necesario realizar otra solicitud.
Exención temporal por interrupción significativa del servicio
Si un empleado no vαcunαdo, que está sujeto al mandato de vαcunαción, no puede trabajar, y es probable que esto cause una interrupción significativa en el negocio o servicio, el empleador puede presentar una solicitud de exención temporal en su nombre.
La solicitud será evaluada por el Ministro de Respuesta al el bichito-19.
Al determinar si una exención será apropiada, el Ministro puede tener en cuenta los siguientes asuntos::
La importancia de la interrupción que se causará al servicio.
Si el servicio se considera esencial (por ejemplo, médicos especialistas).
La cantidad de daño que resultará si el empleado no puede trabajar (por ejemplo, interrupción de la cadena de suministro).
El alcance del riesgo si el empleado continúa trabajando
Tiempo necesario para reemplazar al empleado en particular.
Si el empleado ha iniciado su proceso de vαcunαción.
Lo que el empleador ha hecho para apoyar al empleado a vαcunαrse.
Las exenciones solo serán válidas por el tiempo que sea necesario. Pueden emitirse por no más de 6 meses seguidos, luego de eso será necesario realizar otra solicitud. Esta exención temporal por interrupción significativa del servicio no garantiza que el empleado reciba un "Pase de mi vαcunα".
POR SUPUESTO, LOS NEO ZELANDESES SON BUENA GENTE, PORQUE ESTÁN EN UNA ISLA MUY GONICA -AUNQUE A VECES SON MUY MALOS Y MUY BLANCOS Y MUY COLONIZADORES, PERO CON LOS bichito ESO QUEDA ANULADO- ASÍ QUE ÉSTAS EXENCIONES SE LAS DABAN A CUALQUIER MINDUNDI.
LOS NEO ZELANDESES SON COMO UNA FAMILIA UNIDA Y LA JUSTICIA Y EQUIDAD SON ABSOLUTAS, NUNCA OBRAN DE MANERA EGOÍSTA, NO SABEN LO QUE ES LA PREVARICACIÓN, EL NEPOTISMO O LA CORRUPCIÓN.
(NI SIQUIERA TIENEN PALABRAS PARA ESTOS CONCEPTOS, COMO LOS ESQUIMALES PARA LA ARENA Y LOS CAMELLOS).
ASÍ QUE EL QUE PIENSE QUE ÉSTAS EXENCIONES (APROBADAS A DEDO POR UN MINISTRO) PUDIERAN SERVIR PARA QUE ALGUNAS PERSONAS -DE MODO TOTALMENTE menso Y PELIGROSO PARA SÍ MISMOS Y PARA LOS DEMÁS- SE ESCAQUEARAN DE INYECTARSE UN MEJUNJE QUE ALTERA TU GENOMA Y CAUSA INFARTOS, ES SIMPLEMENTE UN LOCO.
ÉSTA ES, EN RESUMEN, UNA BELLA HISTORIA DE UN GOBIERNO QUE CUIDA DE SU PUEBLO.
Ex-Primera Ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern (una progenitora que cuida de sus polluelos):
"Los efectos secundarios que las personas experimentan con las vαcunαs, que todos hemos llegado a esperar, son una señal de que las vαcunαs están haciendo lo que deberían."
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