grebleips
Madmaxista
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Efectivamente, en cuestión de una semana vamos por el segundo problema. En este caso se ha resuelto también con tranquilidad pero condenándome laboralmente.
Recientemente, este maravilloso Gobierno ha tenido la deferencia de ofrecerme un trabajo para recoger bolitas en la playa, poder disfrutar de la brisa marina, sacarme de la listas del paro y maquillar un poco sus cifras laborales.
Esta mañana me acerco al reconocimiento médico, que hasta ese momento creía voluntario, y la charoadministrativa de la entrada me ofrece el cubreboca porque es "obligatorio". Habría que ver si la normativa de su centro recoge esta obligación (sólo había un folio pegado en la puerta con la indicación). Le digo que no me lo voy a poner y me dice que en un rato sale la enfermera, a lo que digo que espero fuera para no contaminar el ambiente.
Sale la charoenfermera sin cubreboca y me pasa un móvil para que me ponga al teléfono (un iPhone 14 bastante majo que podría haber amortizado el desplazamiento), al otro lado de la linea se encuentra la señorita de recursos humanos de Tragsa (esa respetable empresa).
De manera altiva y vehemente ya empieza con "¿Qué es lo que pasa, qué problema hay con la mascarilla?", de manera relajada contesto que no es obligatorio su uso. La conversación va escalando con frases literales del tipo: "Si te dicen que te la pones, te la pones y punto", "Si te dicen que te sacan sangre, te la sacan", "El reconocimiento médico es obligatorio por ley" (¿?), "No sé qué haces ahí si no estás dispuesto a hacer lo que te dicen", "Llamaré a quién contactó contigo para este puesto para que te llame y hable contigo y te explique cómo funciona esta empresa"...
La verdad es que contestando amablemente no ha habido forma de que bajara el tono. He devuelto el teléfono y me he despedido porque no estaban dispuestos a hacerme el reconocimiento. No es ningún drama porque no era un trabajo que desease, pero... la semana que viene tengo otro reconocimiento para otro empleo público, que al menos sé fechas y condiciones.
Ahora pregunto, ¿es obligatorio realmente hacerse un reconocimiento médico para que te contraten? O negarte es un movimiento que te descarta automáticamente.
Entiendo también que un centro médico de este tipo, que ganan dinero con los reconocimientos que les pagan las empresas, no son un hospital ni un centro de salud, ¿se rigen bajo otra norma y pueden obligarte al uso de cubreboca?
Recientemente, este maravilloso Gobierno ha tenido la deferencia de ofrecerme un trabajo para recoger bolitas en la playa, poder disfrutar de la brisa marina, sacarme de la listas del paro y maquillar un poco sus cifras laborales.
Esta mañana me acerco al reconocimiento médico, que hasta ese momento creía voluntario, y la charoadministrativa de la entrada me ofrece el cubreboca porque es "obligatorio". Habría que ver si la normativa de su centro recoge esta obligación (sólo había un folio pegado en la puerta con la indicación). Le digo que no me lo voy a poner y me dice que en un rato sale la enfermera, a lo que digo que espero fuera para no contaminar el ambiente.
Sale la charoenfermera sin cubreboca y me pasa un móvil para que me ponga al teléfono (un iPhone 14 bastante majo que podría haber amortizado el desplazamiento), al otro lado de la linea se encuentra la señorita de recursos humanos de Tragsa (esa respetable empresa).
De manera altiva y vehemente ya empieza con "¿Qué es lo que pasa, qué problema hay con la mascarilla?", de manera relajada contesto que no es obligatorio su uso. La conversación va escalando con frases literales del tipo: "Si te dicen que te la pones, te la pones y punto", "Si te dicen que te sacan sangre, te la sacan", "El reconocimiento médico es obligatorio por ley" (¿?), "No sé qué haces ahí si no estás dispuesto a hacer lo que te dicen", "Llamaré a quién contactó contigo para este puesto para que te llame y hable contigo y te explique cómo funciona esta empresa"...
La verdad es que contestando amablemente no ha habido forma de que bajara el tono. He devuelto el teléfono y me he despedido porque no estaban dispuestos a hacerme el reconocimiento. No es ningún drama porque no era un trabajo que desease, pero... la semana que viene tengo otro reconocimiento para otro empleo público, que al menos sé fechas y condiciones.
Ahora pregunto, ¿es obligatorio realmente hacerse un reconocimiento médico para que te contraten? O negarte es un movimiento que te descarta automáticamente.
Entiendo también que un centro médico de este tipo, que ganan dinero con los reconocimientos que les pagan las empresas, no son un hospital ni un centro de salud, ¿se rigen bajo otra norma y pueden obligarte al uso de cubreboca?
